医疗服务一览

看护科

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负责人:
中川 朋子 博士

导言
 欢迎您浏览福大医院看护科网页。

 福大医院位于福冈市东南部,作为当地的“专门功能性医院”,为周边地区提供高度急性医疗护理服务。为了满足患者及其家属日益增多的需求,我部与其他科室合作,努力提供安全和优质的医疗服务。我部的人员人数众多,占医院员工的多数。他们被分配到医院的各个部门。我部高度尊重患者的要求,发挥专业特长,帮助患者取得最佳治疗效果。

 理想的护士形象是品格正直,忠于职守,技能过硬,知识丰富,热心服务。我部真诚支持每一位护士的工作,让他们以自己的专业工作为豪,主动为患者服务,从而得到整个医疗团队的认可。

 我部以“实现富有人性化的,以病人为中心的护理为责任,以诚实、责任、创新”为口号,建立了严密的教育计划,培养具有创造性和主动性的护理人员。我们计划建立组织性结构,以人为本,培养最好的人才。“只有个人优秀,整个团体才会优秀”。这句短语完美阐述了我们的理念。我们的教育计划目的是展示护士职业发展的三种领导模式:在护理方面起到综合作用的通才,专门科室的专才和承担更多管理责任的管理者。我部员工可利用该系统选择和发展最适合自己的职业课程。


关于看护科
1.提供护理服务
 为了更好护理患者,我们采用与患者配对方式提供护理,因此负责每个病人的护士将不得不与其他护士配合工作。护士之间分享彼此的经验和长处,取得更好的工作效果,同时也可以承担更多的责任。与其他同事一起工作的方式,可以促进相互咨询相互帮助,既提高了工作效率,又可以保证更安全的工作环境。

2.团队医疗
 在本院,有多种团队医疗,如营养支持、临终关怀、褥疮护理和感染控制等。与病人接触最紧密的是护士。我们为团队其他成员获取患者的反馈,与其他医疗成员一起提供专业服务,为整个团队做出了巨大贡献。此外,各领域的专业技能护士在跨组织合作中发挥着关键作用。目前我部这样的专业护士主要分布在急性护理,急救护理,癌症,中风与儿科领域。

3.优秀护士表彰
 以合作护理系统为依据,本部表彰年度表现优异并获得同事认可的护士。每年表彰30名护士,编写他们的案例,展示他们的优秀事迹。

4.以人为本的教育
 我们的教育系统是围绕关怀这个理念建立的,强调相互学习的重要性,尊重别人的意见和想法。我们的工作环境虽各有不同,本质上是不可重复,不可复制的,但在先进事例中的优秀行动与想法,可以适用于其他事例。在我们的培训中,通常用发生在临床的真实案例让员工展开相互讨论。我们的方法强调了个人的重要性,促使护士分享知识,分析环境,不断学习和提升自我。

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